4. La evaluación de la efectividad de las medidas implementadas, para controlar los peligros, riesgos y amenazas, que incluya los reportes de los trabajadores; la cual debe ser anual;

10. Dirección de la Seguridad y Salud en el Trabajo–SST en las Empresas: Debe respaldar la disponibilidad de personal responsable de la seguridad y la Vigor en el trabajo, cuyo perfil deberá ser coincidente con lo establecido con la normatividad actual y los estándares mínimos que para tal finalidad determine el Ministerio del Trabajo quienes deberán, entre otras:

8. Aportar información sobre nuevas prioridades y objetivos estratégicos de la ordenamiento que puedan ser insumos para la planificación y la mejoría continua;

Solicitar el programa de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes

Las mediciones ambientales sst juegan un papel crucial en la protección contra estas radiaciones, contribuyendo a la creación de entornos de trabajo seguros.

Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la acto de la empresa frente a las mismas.

Solicitar la política del Doctrina de Administración de SST de la empresa y confirmar que cumpla con los aspectos contenidos en el criterio.

Que el artículo 56 del Decreto número 1295 de 1994, sobre la prevención de los riesgos laborales, establece como una de las responsabilidades del Gobierno Doméstico, la de expedir las normas reglamentarias técnicas tendientes a respaldar la seguridad pausas activas dinamicas de los trabajadores y de la población en general, en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Parágrafo 2°. El empleador o contratante debe realizar el mantenimiento de las instalaciones, equipos y herramientas de acuerdo con los informes de inspecciones y con sujeción a los manuales de uso.

Proporcionar información para la toma de decisiones: las mediciones ambientales proporcionan información valiosa para la toma de decisiones sobre políticas y proyectos que pueden tener un impacto en el medio bullicio.

El número de programas pausas activas para los ojos que pausas activas para la espalda se deben crear está directamente relacionado con las características de las actividades que se desarrollan en una organización, es proponer no hay un núexclusivo establecido de programas tipos de mediciones ambientales sst que se deben tener sin embargo para conocer cuáles son los que corresponden se pueden identificar con facilidad analizando en la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos cuales son aquellos riesgos que son catalogados como riesgos medios, altos y muy altos.

4. Informar a pausas activas laborales los proveedores y contratistas al igual que a los trabajadores de este último, previo al inicio del pacto, los peligros y riesgos generales y específicos de su zona de trabajo incluidas las actividades o tareas de detención aventura, rutinarias y no rutinarias, así como la forma de controlarlos y las medidas de prevención y atención de emergencias.

Establecer cada cuanto debe ser actualizado teniendo en cuenta cuales son los próximos cambios que puede tener la organización que afecten de forma directa el funcionamiento del programa.

Solicitar el documento consolidado con la información socio demográfica concorde con lo requerido y el dictamen de condiciones de Sanidad.